CURRICÚLUM VITAE
Por Jorge Rendón Vásquez
Docteur en Droit por
l’Université Paris I (Sorbonne)
Profesor Emérito de
la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
El diccionario de la Real Academia dice de esta expresión
que es la relación de títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos,
etc. que califican a una persona.
La expresión contraria sería prontuario que, en una
de sus acepciones, es la relación de antecedentes penales de una persona.
Cuando reina la corrupción al prontuario se le
llama currículum vitae y califica para el ejercicio de cargos electivos y por
designación, sobre todo en la heterogeneidad de entidades estatales, pero
también en las privadas que se descuidan.
El currículum vitae suele ser exhibido en los
concursos para acceder a algún empleo o en la postulación de algún título
honorífico. Fuera de estos casos, hay situaciones singulares en que es
necesario hacerlo.
Una de estas situaciones se me ha presentado ahora.
El caso es el siguiente:
Por encargo de ciertos dirigentes de la CGTP, dos
escribidores están tratando de desconocer mis méritos como jurista y
denostarme. En lugar de responder mi interpelación sobre su empeño en pedir la
aprobación por el Congreso de la República de un proyecto de Ley General del
Trabajo altamente lesivo para los trabajadores, esos dirigentes han comanditado
una campaña de ataques personales. Su desopilante intención pareciera ser
disuadirme de continuar mi permanente defensa de las personas que trabajan, en
la actividad privada y para el servicio público.
Mi currículum vitae es bastante extenso. Lo divido
por áreas: académico, en la función pública, como abogado, como autor de libros
de derecho y como literato.
Creo que ahora sólo interesa mi currículum
académico.
Soy abogado por la Facultad de Derecho de la
Universidad de Buenos Aires; doctor en Derecho por la Universidad de San
Marcos; Docteur en Sciences Sociales du Travail por la Université Paris I
(Sorbona) y Docteur en Droit por esta misma Universidad.
He sido profesor de Derecho del Trabajo y de
Derecho de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de
San Marcos desde 1964, Decano de esta Facultad, y ahora profesor emérito. He
sido profesor en la maestría y el doctorado de la Faculté de Droit de
l’Université Paris-Nord desde 1988 hasta 1994. Me invitan a certámenes
académicos en el extranjero.
Escribo sobre la teoría y la práctica de los
derechos sociales desde 1963. Mis libros de Derecho del Trabajo, de Derecho de
la Seguridad Social y de Teoría General del Derecho se reeditan periódicamente
y podrían llenar un estante. Son libros de consulta de profesores, jueces,
abogados, dirigentes sindicales y estudiantes de Derecho.
Gran parte de mi combate por los derechos sociales
de los trabajadores se encuentra en las páginas de esos libros y en mis
artículos. Allí los he definido, defendido y cierto número de ellos se han
convertido en normas jurídicas y en decisiones jurisprudenciales.
Creo que basta para el efecto de este comento.
¿Qué pueden exhibir como currículum vitae los dos
personajes que me atacan, José Chahua y Carlos Mejía? ¿Qué de concreto han
hecho a favor de los trabajadores?
Al parecer, nada. En el ámbito del Derecho del
Trabajo —que conozco bien— no existen. Y ¿si no han leído mis libros y mis
artículos, cómo pueden ocuparse de mí?
Por lo que escriben se infiere que ignoran el
contenido de los proyectos de Ley General del Trabajo y que ni siquiera les
interesa conocerlo. Concediéndoles la hipótesis de que los hubieran leído, sus
ataques a mi campaña contra esos proyectos demostrarían que están a favor de lo
que en ellos se dice.
Se sabe que su mandante, Mario Huamán Rivera,
transitó por una prisión, pero no como perseguido político como les ocurrió a
otros dirigentes de la CGTP, sino por un hecho que ingresa en el campo del
prontuario.
La pretensión de los escribidores de reducirme a su
nivel demuestra su insuficiencia. Y es natural que muy pocos los lean, sin duda
a causa de las falsedades que amontonan.
Este comento va dirigido a mis lectores. Es parte
de mi esclarecimiento sobre la necesidad de percibir el peligro que para los
trabajadores entraña un proyecto de Ley General del Trabajo que, de ser
convertido en ley, consolidaría la sustracción de los derechos laborales practicada
durante la gestión de Fujimori, Toledo, García y Humala.
(27/3/2015)
No hay comentarios:
Publicar un comentario